根據安侯建業聯合會計師事務所（KPMG）的 「2020年技術產業創新調查（KPMG 2020 Technology Industry Innovation Survey）」顯示，企業領袖相信創新技術可進一步實現企業目標，故77%企業正積極實現數位助理、生物辨識及虛擬實境技術；59%企業相信新冠病毒（COVID-19）疫情已影響企業之商業模式，產生之變化將在未來3年內顯現。

有鑑於近期臉部辨識技術在執法用途上，造成種族歧視及隱私侵害的爭議，美國大型科技企業包括IBM、亞馬遜（Amazon）及微軟（Microsoft），先後宣布暫停發展或暫不提供執法機關使用臉部辨識技術。

根據德國法院對Lexology公司的判決，除非有特殊情形，否則使用指紋辨識系統追蹤員工出缺勤狀況與時間屬違法行為。勞工法庭業依《歐盟一般資料保護規則（European Union’s General Data Protection Rule, GDPR）》與《德國聯邦個人資料保護法（German Federal Data Protection Act）》審查該系統