基於2021年9月《五年回顧：英國廣播電視多樣性與公平的機會（Diversity and equal opportunities in UK broadcasting）》調查，英國通訊管理局（Office of Communications, Ofcom）宣布將擴大每年自電視和廣播業者收集的資料範圍，以促進廣播電視產業的公平、多樣性和兼容性。

自2023 年春季開始，Ofcom將推出新的廣播電視資料收集工具包（Toolkit），包括：

• 用於收集、評估質化資料的公平、多樣性和兼容性的自我評估工具；
• 多面向且具用戶友善性的量化資料收集問卷；
• 更新廣播電視業者的指導方針，包括對兼容性工作落實的具體建議。

同時，Ofcom亦發布2021年至2022年英國廣播電視產業勞動力多樣性報告，揭示英國八大廣播電視業者的勞動力組成情形：

• 少數族裔於廣播電視工作者的占比增加至15%；
• 身障人士代表性仍嚴重不足，僅占廣播電視工作者的9%和高階主管的8%；
• 藍領階級背景的勞動力人數不足。